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希望可以幫助到正在尋找工作的社會新鮮人!

畢業季的到來,先恭喜那些已經找到工作的新鮮人們,你們已經先快人一腳踏進社會,不過我相信應該也有一群人是有點迷惘、還不知道自己未來該朝哪個方向前進,這時候看著身旁的朋友一個一個找到工作,難免會很緊張,但其實貝爾我當初也是這樣,會想多看看有沒有適合我的職缺,那除了 104、518、1111 等等一開始大家就會想到的人力銀行,其實你也可以參考一些比較新穎的求職平台,上面會有蠻多新創公司開放職缺,甚至在網站上可以用很快速的方式,幫你製作一份簡約、有條理的履歷。回頭看看以前的自己,為什麼我當初都沒有發現這麽方便的平台呢?

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Yourator 上面有許多新創公司的職缺

大家應該有過經驗,在茫茫求職海中,你不知道要從何下手,而 Yourator 主打的是有許多新創公司、中小型企業會在上面投放徵才的訊息,比起數字人力銀行,這些企業對於求職者的能見度可以更高,或許就有機會讓求職者遇到適合的職缺,彼此媒合

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介面上我覺得很乾淨易懂,你可以用分類(例:軟體開發、行銷、設計)根據你的專業去尋找職缺,你也可以用不同類別去尋找有沒有你有興趣的公司,雖然有可能遇到你有興趣的公司,但他們卻剛好沒有開適合你的職缺,不過我覺得工作也很看緣分,你也可以先關注你有興趣的公司,或許哪天就剛好有職缺也說不定

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▼每一家公司或職缺都有一張能夠代表公司的封面圖,這點我覺得很棒!照片讓公司、品牌對於求職者來說辨識度更高

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履歷的部分,Yourator 提供簡易的模板,讓使用者可以把自己的簡歷、工作經驗、技能等等用一個簡單但是可以突顯重點的方式列出,大家只要思考怎麼把過往的經驗寫出來、填入,並可以在上面放作品集跟連結,完全不用自己排版欸!

▼直接在 Yourator 上面填好簡歷、經驗等等,就可以幫你生成一份簡約的履歷(如下張圖)

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但我覺得比較可惜的一點是 Yourator 沒辦法上傳自己做的履歷,所以你經過 Yourator 投出去的履歷,大家都會長一樣,你就必須在文字上、經驗上有比別人更突出的地方,才能讓企業在過濾履歷時能多花點時間在你的履歷上。同時這份履歷也沒辦法下載下來,想要在別的平台投遞就必須重新做一份履歷

CakeResume 幫你做一份漂亮的履歷

說到 CakeResume,我想在上面做履歷的人應該比應徵的人多吧 XDDD,一樣有提供職缺媒合,同時也有提供製作履歷的模板,履歷的變化性比Yourator更高,可以做出更有個人特色的履歷,但這同時也是 CakeResume 的商業模式,免費的版本只能做一份履歷,若有付費才能做更多,並解鎖更多模板

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不過我覺得大家可以從免費版先試用看看,模板就還蠻夠用!CakeResume 也是將自我介紹(簡介)、工作經歷、技能等等,根據用戶的喜好拼湊成一份完整履歷,不過光是簡介就有 8 種版型、其餘像是工作經歷、學歷、技能等等也至少都有 2 種版型可選

▼一樣也是先填好自己的基本資料、履歷內容

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▼在製作的時候選好版型,CakeResume 就可以幫你把內容直接帶入

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有很多人會放一些過往的作品集、專案等等,通常可能就是放張圖並附上連結,但 CakeResume 在這塊的模板就做的很精緻!直接點選就可以跳轉到你的作品集!看起來就非常專業!

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你也可以參考看看跟你相同領域的人,都是如何做自己的履歷,如何呈現自己

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還記得貝爾當初在做履歷的時候,第一個就是去尋找履歷的模板 XDD,還自己開 Adobe illustrator,用最基本的功能在那邊拉線條、拉色塊,原來現在這麼方便…我相信一定有很多人跟我一樣,無法靠現有的工具做出非常華麗、複雜的履歷,這種時候就可以依靠 CakeResume,藉由它們的模板做出簡單、重點清楚、個人化的履歷

Facebook 也有徵才?

每天都在用 Facebook 的你知道嗎?其實 Facebook 也有徵才工具喔!就在你電腦版Facebook 左手邊的「探索」裡面有個「工作機會」,裡面其實也有蠻多職缺!但我覺得上面比較多兼職、工讀的機會

▼題外話,新版的 Facebook 看得好不習慣

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準備升等為社會新鮮人!這些網站幫你找工作、做履歷 還有前輩分享的面試心得!另外就是 Facebook 的應徵方式沒有找工作平台這麼嚴謹,幾乎不需要履歷就可以直接應徵職缺,不知道後續會有什麼樣的回覆,所以我的建議是如果看到有興趣的職缺,還是可以到各個平台(如我上述提到的 Yourator、CakeResume 或數字人力銀行等)看看有沒有較正式投遞履歷的管道

但我覺得 Facebook 上還有一個地方有機會找到自己有興趣的工作,就是「社團」,例如貝爾以前讀廣告系,就有加入專門尋找「廣告人」的社團,因為會加入這個社團的幾乎都是同領域的人,裡面反而會有很多人直接在社團裡面Po徵人文,可能就不用再到其他平台投遞履歷,直接聯絡私人信箱

 

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我覺得這種對於有明確方向的人也很有好處,畢竟很多時候光看求職平台上的職缺需求,是很難知道這份工作到底適不適合自己的專長,但如果你是在這種同領域社團,也會比較了解開這些職缺的公司

到「面試趣」看看這家公司的評價!

我認為在找工作時,你也大概需要了解一下這間公司的背景、評價,甚至是面試的時候可能會問到什麼問題,需要事前做些功課,這時候就可以到「面試趣」的網站,去搜尋看看有沒有你想投履歷的那間公司

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貝爾第一次知道這個網站的時候也覺得很酷!面試趣上面匯集了許多他人的面試經驗,可以提供給有需要的人參考,例如分享者的心得會寫:面試分為兩階段,第一階段為面試、過了之後還有第二階段為筆試,面試過程中遇到面試官提出什麼樣的問題、薪資條件如何等等,並且會列出這位分享者是面試哪個職位,有過來人的分享,我覺得是很有幫助的!讓求職者在事前可以做好更充足的準備

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但這些面試的心血或經驗是不公開且匿名的,這邊講求「用心得換心得」,你必須先分享你自己的面試經驗,你才能看到別人的面試經驗!比例大約是分享 1 篇,你能看其他 2-5 筆面試經驗(根據分享的品質做決定),或是花錢解鎖更多心得 XD

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所以我覺得這個網站可能是你已經投了履歷之後,針對要去面試的公司做準備,要不然你真的沒有這麼多「扣打」可以去看每一家公司的每一個經驗分享(除非你花大錢買福袋啊啊啊啊)

好的以上就是幾個跟找工作有相關的平台分享,我覺得前面說到的幾個平台都有各自的優點與特色,不過我也認為數字人力銀行因為用戶眾多、耕耘已久,所以裡面的職缺還是很豐富。而上面的分享是想讓大家在找工作上有更多管道、更多工具,讓大家多看看、多比較,希望能幫助到各位剛入社會的你們囉!

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貝爾

貝爾

喜歡搞怪,最沒形象跟包袱的電獺少女,希望用搞笑的文字讓大家輕鬆閱讀較生硬的3C科技,願望是讓獺友在看文章的時候是一種舒壓或能搏君一笑