OpenAI 最近公開一項新計畫「OpenAI Jobs Platform」，是以 AI 為核心的人才媒合平台！目標是讓企業找到合適人才，同時幫助求職者找到符合專業的職缺，將在 2026 年中期正式上線，也代表 OpenAI 將與 LinkedIn 在招聘市場上競爭，一起來看看發生什麼事 ><
(圖片來源：Wikipedia )
企業更精準配對人才
OpenAI 應用負責人 Fidji Simo 在官方部落格上表示，設計平台的目的是希望讓企業和人才之間的配對更精準、更有效率，除了大型公司外，也會對中小企業和地方政府，提供量身打造的服務，協助各個公司在人才競爭中也能不落人後！
(圖片來源：pexels )
LinkedIn 與 OpenAI 的競爭關係
而 LinkedIn 近年也積極的導入生成式 AI，加強人職媒合效率，因此 OpenAI 的加入，一定會讓招聘市場競爭升溫，比較有趣的是 LinkedIn 的共同創辦人 Reid Hoffman 本身就是 OpenAI 的早期投資人，而 LinkedIn 目前隸屬微軟，微軟又同時是 OpenAI 的最大股東，也讓這場「競爭」關係更複雜了...
(圖片來源：LinkedIn )
OpenAI 的應用延伸
這項新計畫也透露出 OpenAI 除了 ChatGPT 也著手開發多種應用，除了招聘平台，也在推進「OpenAI Academy」和「OpenAI Certifications」，前者是可以免費學習 AI 工具的平台，後者則是在協助民眾獲得 AI 技能認證，看起來 OpenAI 是希望不要單純依賴 ChatGPT ，想打造更完整的生態圈 ><
(圖片來源：OpenAI )
小結
從教育培訓、技能認證到招聘平台，可以看出 OpenAI 正在慢慢開拓自家的生態圈，愷希覺得AI 的普及確實可能讓一些工作被取代，不過新工具另一方面也是讓大家多了一些新的選擇！對企業或個人來說，或許可以善用 AI 變成助力來掌握新技能，幫助往後在職場的工作，不知道獺友們覺得呢 (›´ω`‹ )
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