2017剛開始應該不少人都在準備規劃今年的假期，除了有各種連假之外，最近大家最關心的就是「新制的特休」要怎麼算呢?!
特休舊制
一年以上三年未滿者七日
三年以上五年未滿者十日
五年以上十年未滿者，每年十五日
十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止
2017特休新制(106/01/01起生效)
而現在2017特休新制則是只要滿半年就會有特休，三到五年的特休則是調整為14天
六個月以上一年未滿者，三日
一年以上二年未滿者，七日
二年以上三年未滿者，十日
三年以上五年未滿者，每年十四日
五年以上十年未滿者，每年十五日
十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止
而且現在勞基法有規定，沒休完的特休可以折發工資(也就是沒休完的假可以換錢XD)
不過因為特休是從到職日開始算，如果看不懂的話...Lala有發現一個超簡單好用的網站，勞動部推出的「特別休假日數試算系統」只要在受僱日期輸入你的到職日，接著輸入計算日期(依公司規定)就可以快速算出來你有幾天特休啦!!
